Senior HR generalista - Compensation & Benefits és HR kontrolling fókusz

Olyan tapasztalt Senior HR generalistát keresünk, aki magabiztosan mozog a kompenzáció és juttatások, a HR-kontrolling, valamint a HR-operáció területén. Ebben a pozícióban meghatározó szereped lesz a bér- és juttatási rendszerek működtetésében, a HR-adatok elemzésében, valamint a vezetői döntéseket támogató riportok és előrejelzések elkészítésében.

A munkakör ideális számodra, ha szereted az adatokra épülő HR-munkát, otthonosan mozogsz az Excel és a Power BI világában, ugyanakkor a napi HR-operációban és a munkavállalók támogatásában is szívesen részt veszel.

Főbb feladatok

• Éves bérfelülvizsgálat, bérsávok és bónuszrendszerek működtetése.
• HR-költség- és létszámtervezés, forecastok és eltéréselemzések készítése.
• HR KPI-ok kialakítása, Power BI- és Excel-riportok fejlesztése.
• Fluktuációs, hiányzási és túlóratrendek elemzése.
• HRIS-adatok, szabályzatok és személyügyi dokumentációk kezelése.
• Együttműködés a külső bérszámfejtő partnerrel és a pénzügyi területtel.
• Munkavállalók támogatása a napi HR-kérdésekben.

Téged keresünk, ha

• Felsőfokú végzettséggel rendelkezel; HR-, gazdasági vagy jogi területen szerzett diploma előnyt jelent.
• Legalább 3-5 év releváns HR generalista tapasztalatod van.
• Magabiztos szakmai tudással rendelkezel a Compensation & Benefits területén, különösen a bérsávok, bónuszrendszerek és juttatási portfóliók működtetésében.
• Van tapasztalatod bérköltségmodellek, forecastok és eltéréselemzések készítésében.
• Erős HR-kontrolling vagy pénzügyi kontrolling szemlélettel rendelkezel.
• Magabiztosan használod az Excelt, valamint a Power BI-t vagy más riportingeszközt.
• Legalább B2 szintű, aktív angolnyelv-tudással rendelkezel.
• Pontosan, strukturáltan és önállóan dolgozol.
• Jól kommunikálsz, és különböző szervezeti szinteken is hatékonyan kezeled az érintetteket.

Miért érdemes csatlakoznod?

• Komplex, senior szakértői szerepkör, amelyben a HR-operáció mellett stratégiai és elemző feladatokban is részt vehetsz.
• Lehetőség a kompenzációs, juttatási és HR-kontrolling-folyamatok fejlesztésére.
• Adatvezérelt környezet, ahol az elemzéseid közvetlenül támogatják a vezetői döntéseket.
• Széles körű együttműködés a HR, a pénzügy, a vezetők és külső szakmai partnerek között.
• Önállóság, szakmai felelősség és valódi ráhatás a HR-folyamatokra.

Amit kínálunk:

• Versenyképes kompenzációs és juttatási csomag (teljesítménybónusz, szemüveg készítési lehetőség)
• Hosszútávú karrier és fejlődési lehetőség egy stabil és biztos alapokon álló, nemzetközi vállalatnál
• Egészségbiztosítás
• Munkába járás támogatása
• SZÉP-kártya
• Időszakos termékcsomag
• Ingyenes kávéautomata használat
• Gyümölcsnap
• Ajánlási bónusz 300.000 Ft
• Karácsonyi csomag

Jelentkezz, ha szívesen dolgoznál olyan senior HR-szerepkörben, amelyben a kompenzációs szakértelem, az üzleti gondolkodás és az adatalapú döntéstámogatás egyaránt hangsúlyos.

JELENTKEZÉS: karrier@intersnack.hu