Dolgozók iránti felelősség a gyakorlatban

Támogató vezetői modell

Támogatjuk alkalmazottainkat, hogy a legjobb képességük szerint végezhessék munkájukat.

A szolgálói vezetés arról szól, hogy figyelmesen meghallgatunk minden hangot, és megtanuljuk, hogyan segíthetünk abban, hogy mindenki ki tudjon teljesedni a munkájában és hatékonyabban végezhesse azt. Ezáltal kiaknázzuk a lehetőségeket és elérjük üzleti céljainkat.

Az elmúlt két évben nagyobb hangsúlyt fektettünk a szolgálói vezetés előmozdítására az egész működésünkben. A megközelítés nagyon egyszerű: a vezetők megtanulják a megfelelő kérdéseket feltenni, és a válaszok alapján cselekedni. Az egész csoportban most már minden nap két órát töltenek a gyárban a vezetők. Ezáltal több lehetőségük nyílik arra, hogy a munkavállalókkal kapcsolatba lépjenek, és megvitassák a munkájukat és az esetlegesen felmerülő problémákat, valamint nyílt és személyes módon beszélgessenek velük. Ahol lehetséges, a vezetők felkészítik a többi alkalmazottat arra, hogy hogyan oldhatják meg maguk a problémákat. Ha pedig erre nem képesek, akkor az információk később beépülnek az e problémák megoldására irányuló cselekvési tervekbe.

“A legjobb eredmény a javulás. Azáltal, hogy nem a célokra, hanem az emberekre koncentrálunk. Ha bátorítod az embereket, az eredmények is jönnek.”

Marcin Gorlach, Slomnikii gyárigazgató, Lengyelország

Tehetséggondozás

Alapértékeink közé tartozik a "közös fejlődés". Tehetségeinknek folyamatos tanulási lehetőséget biztosítunk, és a munkafolyamatok megismerése során releváns tudást szerezhetnek. Menedzsereink mentorként segítik őket a valós munkahelyi kihívásokra való felkészülésben.

Kollégáink bevonása

Nálunk számít munkavállalóink véleménye. Rendszeresen mérjük a munkavállalói elégedettség szintjét, a munkahelyi hangulatot, változásokat.

2023-ban 63%-os volt a részvétel a felmérésen, ebből a válaszok 66%-a az "erősen egyetért" vagy "egyetért" volt.

Dolgozói felelősségvállalás

Sikerünk alapját munkatársaink jelentik. Az egészségük és biztonságuk kiemelkedően fontos, és segítünk nekik, hogy kibontakoztathassák tehetségüket és teljes mértékben kiaknázhassák a bennük rejlő lehetőségeket. Értékeljük a sokszínűséget, és támogatjuk alkalmazottaink helyi közösségekkel való kapcsolatát. A csapatmunka és az együttműködés hozzájárul a munkavállalók elkötelezettségéhez és a pozitív munkakörnyezethez.

Tudjon meg többet